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日産追浜期間工

期間工から正社員になって給料下がった〜について

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期間工から正社員になって給料下がったわ~もう辞めるわ~について

そもそも、最初は給料下がるのは当たり前ですよね。入社して数ヵ月で同年代の社員と同じ給料を貰えると思う方がどうかしていると思うんですが…。馬鹿なの?

とはいえ、少し気になったので社員の人に聞いてみたところ「最初は低いけど、しばらくすれば平均まで上がるよ。」とのことでした。まあ、普通に考えたらそうですよね。



なぜ正社員になりたいのかを考える

様々な稼ぎ方がある今の時代、大企業に就職するメリットは安定性であって、むしろそれしか無いとも言えます。正社員になるということは安定性を得るってことなので、目先のことだけ見るのはやめましょう。

期間工やってれば分かると思うんですが、工場で働くってことは奴隷契約を結ぶということです。「正社員は安定した奴隷」で「期間工は安定しない奴隷」それだけの違いに他なりません。

管理職になれば「奴隷を管理する奴隷」になるので様々な手当が貰えますが、基本奴隷です。まあ、中途採用で管理職になれるのかと言えば日産は厳しそうですよね(知らないけど)。今は日産短大に行った人だけのコースなんじゃないかな。トヨタやマツダだと期間工出身の管理職もいましたが、それでも最近は厳しいと言っていました。

なぜ正社員になりたいのか?なぜ期間工をやっているのか?期間工とか正社員とか関係なく、それぞれのメリットとデメリットを考えて、自分がそれをどう利用するか?それが大事なんだと思います(知らないけど)

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