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いすゞ期間工

いすゞ期間工で働くなら 派遣か直雇用か?

更新日:

いすゞで働くには、直雇用の臨時期間工と派遣会社経由の派遣期間工がいます。

僕も入る前は色々と調べ、どちらで受けようか迷いました。

時給で考えると派遣、でも、派遣はすぐ切られるから安定の直雇用。なんて意見が大半のでしたね。

結局、僕は派遣を選んだのですが、いすゞは順番待ちで、しばらくは入社できないと言われ、仕方なく直の期間工になりました。

働きだしてから結構経ち、結構な数の辞めていった人を見てきて、派遣か直か今の正直な意見を言いますと

働くなら派遣一択

ほぼ昼勤で残業が多く、休出とある。となると、基本時給が高い派遣を選ばない理由はありません。派遣は要らなくなったら切られる!という意見がありますが、僕は更新できなかった派遣の人を知りません。それに、仮に不景気になった場合、直の期間工だって切られるでしよう。違いはすぐ切られるか、契約期間の残日数が終わってから(3ヶ月未満)切られるかの違いだけです。そもそも、それほどの不景気を想定しているなら期間工なんかするべきじゃないです。ちゃんと就職しましょう。派遣に対して否定的な人や攻撃的な人ってただの嫉妬なんじゃないですかね?

いすゞで働こうと思っている方は参考にしてみて下さい!

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