ゆるめの期間工ブログです。期間工しながら旅行したり、美味しいもの食べに行ったりと、それなりに充実しております。

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日産追浜期間工

期間工を満了した後の人生 専門実践教育訓練とか

更新日:

僕みたいに半ば好きで期間工スパイラルをしている人間はいいのですが、技能や学歴がなくて就職できない人や、新卒で就職を逃してしまった人なんかは、とりあえず期間工しながら次を考えてる状態だと思います。

結構給料もいいし、ずっとこのままでもいいかなぁ

地元で就職したって今より給料下がるしなぁ

自分を雇ってくれるところなんかないよ

忙しい毎日に追われていると、思考停止してしまいがちになるので、こんな思考に凝り固まりやすいものです。

僕くらいの年齢で、将来孤独死を覚悟している人間ならばこれでいいのですが、そうでないならばちゃんと考えたほうがいいと思います。

そこそこの手取り、家賃、光熱費無料という目の前のニンジンに踊らされてはいけません。

期間工はなんの技術も身につかないし経験の積み重ねもなく、ただ消費され浪費するだけの使い捨て要員です。いいようにつかわれているだけ。

 

 

 

[speech_bubble type="rtail" subtype="L1" icon="1.jpg" name="やり直しの聞く期間工"]そんなこと言ったってどうすりゃいいのさ?[/speech_bubble]
[speech_bubble type="rtail" subtype="R1" icon="2.jpg" name="終わってる期間工"]専門実践教育訓練があるじゃあないか[/speech_bubble]

 

専門実践教育訓練とは?

職業訓練という言葉自体は知っている人も多いかと思います。ハローワークに行くと紹介されるやつですね。簡単にいえば、一定の期間雇用保険に加入していれば、指定された訓練(就職に役立つ技術や知識を習得できる ex ワード、エクセル、溶接、プログラミング)を受けれて、なおかつお金がもらえる制度です。

詳しくはこちら

上に書いたのは一般教育訓練。これもいい制度ですが、僕がおすすめするのは専門実践教育訓ののほう。こちらは平成26年から始まった制度。

給付金が跳ね上がりまして、最大で60%。年額48万円、最大144万円

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どんな資格に適用されるの?

業務独占資格や名称独占資格まで色々あります。

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[speech_bubble type="rtail" subtype="L1" icon="1.jpg" name="気楽に期間工…"]看護師とか航空機操縦士とか今からでも受けたい[/speech_bubble]

 

厚生労働省の方の説明動画

僕が言っても信じられない人はこちらの動画を

期間工でも要件はみたすの?

 

給付を受けることができる方
初回受給の場合、講座の受講開始日までに通算して2年以上の雇用保険の被保険者期間を有している方
・平成26年10月1日前に教育訓練給付金を受給した場合、講座の受講開始日までに通算して2年以上の雇用保険の被保険者を有している方
・平成26年10月1日以降に教育訓練給付金を受給した場合、前回の受講開始日から次の専門実践教育訓練の受講開始日前までの間に10年以上雇用保険被保険者期間を有している方(この場合、当該専門実践教育訓練の受講開始日前までに、前回の教育訓練給付金の受給から10年以上経過していない場合は、対象となりません。)

期間工は雇用保険に加入していますので、要件は満たします。2年間期間工すればそれなりの額は貯金できますので当面のお金は確保できると思いますし、うまく行けば60%は戻ってきます。

期間工を続けても工場と寮の往復で時間は過ぎて行くだけです。今からでも学校なりに通えば新しい出会いや発見があります。20代の人はもちろん、30代の人も遅いということはないと思います。僕からしたら30歳なんてまだまだやり直せますよ。

みなさんの考える材料になれば幸いです。

 

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